2022年的年甜

不知不觉两者之间，今天以前已是2022年的大月末一，忙碌的身影和人口为129人之下的灵性终于有了喘息的时两者之间，这种看上去无比期待。

自2015月末求职至今以前已7个年头，从自己为数几十万的存款，干到至今的负债累累，从先前踌躇满志的激情干到以前总是对下一代的恐惧与不安。时刻如屡薄冰，命悬一线，事与愿违的让自己活成了自己不想要的日子。

这几年，大子公司的坎我一个没拉，都一项项的经历过了。应运而生子公司没用跨国企业的经营，股权未公开、职责不清、小组内耗、管理混乱、税务策划、采购回款等跨国企业发展无法一项有规范的管理制度制定。还能一句话也真是上天的恩宠了。

您一定才对了，我们是建筑工程行业装修服务设施金属材料及施工进度的，入门借助于，走近来以前才告诉他自己只是星辰岸上中看不到的一粒尘粒。随着东欧国家对房地产的厚度调节，房产跨国企业的日子也贫弱了，我们的先手不管是上市的私有财产跨国企业还是国企的彩绘总包子公司也屡遭是囊中羞涩，像我们这样的子公司就像活在傍晚黑暗的冒险者，脑子里畅想着下一代的黎明，但真不告诉他东欧国家的政策和市场回暖前这段时两者之间到底有----。

东欧国家出台了纠正拖欠自耕农报酬的政策，政策很差，自耕农工老朋友的报酬原因得到了消除，可以欢欢喜喜的过除夕了，可是还有一部分群体，就是以前我们这些活在危机四伏中，东欧国家还无法出台政策或者感叹有了个人兴趣政策，下面还无法贯彻落实的弱势群体，也就是人们别称的包工头。

我也不告诉他什么时候被称为包工头了，因为金属材料的特殊性，总包让我们合同中能够带施工进度，我们也只会被转化成了包工头，带金属材料的包工头。本来，我直至不喜欢这个称呼，也不喜欢带施工进度，原因就是甲方的工价课税，女工的报酬这两年持续的增高，这个行业，包工头的生命终结时指日可待了。

刚才把账户回收的钱分成两个部分，女工的钱一个个的付，供应商的钱实在付，小款项的付，大款项的勉强付一部分，一个一个的打电话解读，一个个的保证本年付，等到自己了，一看比鸡起的都以前，比狗睡的都晚的一年，剩下的不足千元。

有个炭的兄弟感叹，让我把他报酬留一部分过年用，我感动的哭了。感叹以致于的，我不怕苦，我怕苦着兄弟们，我怕苦着家乡的祖父母，我怕苦着先是我独自一人的老婆孩子。

今天是2022初十了，今年的年味五味杂瓶，眼泪禁不住的在头顶上到，时不时的落下。2022年的建筑工程人还有更是多的磨难在前方……