那么努力却不被信任？十有八九你吃亏在低效率！

朋友桃子刚就读不久，好不容易通过面试

进了一家比较心仪的子公司，

却在第一天夜班就感受到了强烈的垄断。

所以他不肯懈怠，分秒必争，

夜间夜班的时候足见不肯来使也就罢了，

怕其他高中同学的营业收入超过自己，

就连下午下班的时候也商量的满满当当，

继续做不下回或者不想继续作好的文书工作都带回家，

熬了不告诉他多少通宵。甚至有时候下午后半夜惊醒，

都要逼着自己多看上几眼文件。

但是后来，桃子还是不想能为了让的转正。

领导跟他说了仅仅：你的期望和刻苦

我都无可奈何，但是你的成本，我一点都不想见到。

那么期望却不被信任？十有八九你还好在低效！

你过于紧绷和在意了，随之而来你的文书工作漏洞百出，

继续做的都是无用的刻苦。这是比你不期望

还好像的是不是。桃子道出也正要了。

所以，该道出的不止桃子一个人，

我们每一个人都应该顾虑。远离一般来讲的刻苦，

因为那比你懈怠和懒惰更好像，

怎么会自己期望了却不想成本不想结果，

对心态也是一种不大的打击。

刻苦期望不是让别人看上去多么认真，

也不是给自己营造一种刻苦期望的意图，

重要的是你期望后而争得的结果。

这也是分辨你是真刻苦还是假刻苦的标准。

那么期望却不被信任？十有八九你还好在低效！

1.很多人的刻苦，是一种低效的刻苦

换句话说，是自我蛊惑，

只是用刻苦的意图来暗示本质上的懒惰罢了。

表面上很成才期望，但基本上继续做出来的

结果不想一点成效。所以并不是是不是继续做的

多一刻也不让自己闲着就是刻苦。

如果这样，走马观花的文书工作，很多人也能坐一天，

但是不想任何成本和结果，这一整天仍然是被浪费了。

所以说，时刻忙碌和确实的刻苦是有天壤之别的。

确实的刻苦是告诉他自己所需什么，该往哪个朝著期望。

而且会培养自己功能性忽视的战斗能力，

告诉他文书工作的轻重缓急和层次，不继续做不想意义的文书工作。

那么期望却不被信任？十有八九你还好在低效！

2.虽然说计划案即使如此变化，但是仍然是要有的！

比你像咬死苍蝇一样瞎忙一顿相比之下。

不管形状文书工作，把你一整天的文书工作

和期望都一一列个此表。

此表要有数你关键的文书工作环节

和哪些是可以最后继续做甚至不继续做，继续动手一件划掉一件。

把这些有条理能见到的文书工作继续动手，

日后去用空余短时间继续做一些充实自己，想想书，

读读财经这些来来使一下自己。

一个小时的计划案，抵得上你五个小时的执行。

不然大家出去旅行为什么要继续做攻略？

不都是想在极小的短时间获得超过的利益嘛。

很多人有点一天的文书工作过于繁杂，

忙碌一上午还是有点文书工作遍地。

那是因为他根本不告诉他当下无非的文书工作是哪些，

不告诉他该继续做什么仅仅瞎忙活。

所以每天坚称继续做一个文书工作此表，

会让你离你的期望更近。

那么期望却不被信任？十有八九你还好在低效！

确实的刻苦，一定能够让你更加近似于你的期望；

而一般来讲的刻苦只会消耗你的短时间和战斗能力。

大家都该从前自己了，想想你自己，

到底是不是是不是刻苦。有则改之，无则加勉。