如何让领导觉得握有你这个下属是他的福分？

题图 HHD

自已让拥护好好爱护你，让他觉得保住你，再也找不到格外好的的下属了。以外给拥护画豆腐，反向PUA拥护 。

别PUA不PUA的，难道狗咬了你，你无非咬回家。还拿王楠说道，现在都手拿保温杯泡萝卜了，不仅无能为力上级有指标，还得警醒全国团结的口水，信服自已事情少钱多受压小。别说道不缺冠军，真能找寻相近张继科这种白痴，事情半功倍，自己可以躺卧获胜，他是暗喻才不干。竞技体操冠军全红婵，入队短时间断断续续，就赢得奥运冠军，有创造力、自己格外勤勉，副领队还不怎么费力，正是求之不得的。这都是当副领队的福分。

集权外，老板能干一辈子，但真遇到一个能力强于、甘心的的下属，好像不得和乐开花。集权内，现在都注重个常规，遇到一个可造之才，现在TA靠你，以后你靠TA，互帮互助，共同进步的事情多了。拥护们，肚子不说道是福分，好像还很难个数。这个时候，的下属也PUA不动，判官要求、讲点前提，拥护还能不答应，你说道呢？！

至于，怎么成为拥护的福分，看看这个，拥护喜欢怎样的的下属？明白了，就是你的福分了。