年终奖 21.7 万元！国际上大厂薪酬待遇曝光：阿里员工月薪最高

来源：雷科技

5 同年 31 日立即，脉脉公布《2021 — 2022 上新经济日本公司年终奖观察报告》，倚靠大建模、问卷实地考察等形式，研究分析本土大厂的裁员最低工资以及年终奖的总体上述情况，向大家揭示大厂的年终奖确实有多少。

年终奖 Top10 日本公司排行榜显示，平至少有年终奖最低的是 OPPO，大幅提高 21.71 万元；腾讯以 20.63 万元排名第二，在在的是蟑螂企业集团，大幅提高 17.57 万元。马云居然未能离开前三，但也大幅提高 17.09 万，与蟑螂企业集团比起接近。

离开榜单的日本公司还有的产品、迟手、搜狐、贝壳找房、bit抖动和滴滴，平至少有年终奖分别为 16.86 万、16.83 万、15.93 万、15.49 万、14.90 万和 10.28 万。或许，年终奖至少 10 万的日本公司，都没会籍离开榜单前十的行列。

报告还谈及了于在日本公司的同年支出上述情况，马云的平至少有同年支出大幅提高 3.35 万，位列榜首。贝壳找房、bit抖动、蟑螂企业集团、腾讯、迟手和搜狐的同年支出至少有大幅提高 3 万元以上。手机日本公司至少竹叶杂货店上榜，以 2.5 万元暂居榜单第十名。而年终奖最低的 OPPO，在平至少有同年支出上居然进不了前十，这一点倒是才行令人不幸的。

年终奖不太可能成为日本公司吸引裁员、留住裁员重要的方式之一，越来越多的日本公司也开始在年底给与年终奖。但是，至今仍有 26% 以上的打工头曾经拿过年终奖；23.5% 的人年终奖略低于 1 个同年酬劳；至少有 12.9% 左右的少数人年终奖能超过 3 个同年酬劳。高额年终奖还是比起少见，也只可能归入行业尖端人才。

不同中年人的打工头，对待年终奖的态度也明显不同。眼见不能令人满意的年终奖，接近 85% 的 00 后可能同样跳槽，60% 不太可能在看立即来源或提出请辞了；90 后相对可能沉稳一些，但仍旧有接近 40% 的人可能主动寻找机可能同样请辞。

（图源：pixabay）

受过后急剧的疫情影响，本土很多日本公司的业务元气大伤，本年度不太可能有不少日本公司被爆出裁员、降薪的立即。可以预测，本年度很多日本公司的年终奖、最低工资可能可能略为降低，没有像年有一样丰厚了。在如此不乐观的环境下，有一份稳定的指导支出不太可能相当很差了，很多人也不敢对年终奖报太大期待，反而开始在担心自己何时可能被毕业。