2022年西安市将招录教师7000名 新增硕士学位10.5万个！

一、放博士学位保障，持续优化学校布局

试行《西安市基础高等教育降低三年最终目标》收官之年各项任务，2022年秋季返校全市计划投用新的建、改扩建学校116所，新的增博士学位10.5万个，已总共新的建、改扩建学校454所、新的增博士学位43.04万个，必需保障适龄少年儿童“应入尽入”。

“十四五”期间，将联结人口增长趋势和高等教育事业转型需要，在保障各学段博士学位自给自足有限的同时，实现高等教育资源布局进一步优化。

二、放招聘人才，降低学生队伍整体低水平

仍要衷“第一常规”。深入制订《衷师风基础设施三年最终目标(2021-2023年)》，突出全方位、在在衷自律。壮大优化学生队伍。2019年以来全市已总共招录学生2万名以上，今年还将招录7000名，切实保障学校高等教育教学需求。

“十四五”期间，将加大心理健康、体音美学生配备适度。健全学生人才机制。秋季返校从前将完成新的学生的全员招聘，让新的学生“站稳后边”。今年招聘学生不少于20万人次。聚焦其下属体系基础设施，人才认定1500名市级其下属学生、200名卓越学生和50名高等教育家型学生。降低学生队伍魅力。保障学生境遇，加强公办基础高等教育阶段学校学生绩效工资总量管理制度，激发学生队伍魅力。

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