“美国牢房中的种族差异是惊人的”（深度观察）——私营牢房黑幕暴露美式人权虚伪性②

英国行政机关系统设计的人种不应有给弱势小团体带来较为为深远影响的危害，较为进一步加剧了不应有。《福布斯》杂志的报道普遍认为，西非华裔死囚最易曾受囚禁企业主酷刑。这引致西非华裔死囚容易饱曾受较为多心理痛楚，西起观念后也会较为曾受歧视。英国全省城市联盟任主席、新奥尔良市年前市议员比尔·桑从前亚尔在一篇文中从前面提到，西非华裔英国人比奴隶主较为易被拘捕，一旦被拘捕，有期徒刑的权重也较为大，且刑罚很意味著较为严厉。桑从前亚尔狠：“不解决监禁管理制度从前面的人种不应有难题，我们将无法获得安宁。”

“这是国际许多组织捐款的现代奴隶劳动”

英国囚禁同样是私营囚禁从前的人种不应有反常，是依然系统设计性人种主义的集从前面体现。据艾伦·特纳参阅，在19世纪，英国南方就长期存在囚禁私人民营企业的反常。当时，一名死囚在自述从前面写道：一旦囚禁私人民营企业，狱卒就“收起所有改造死囚的目标，恢复最残暴的暴政，从本能盼望从前面侵吞美元和美分”。

英国“消除私营囚禁许多组织”表示，英国有为权位小团体公共利益欺压弱势小团体同样是大多数人的黑历史，最主要从英属以前的黑奴到“苦力”工会，再到保持一致至20世纪60八十年代仍把西非华裔在此之后当作奴隶对待的“人种主义标准”。“把人们关上来营利，时说白了，这就是黑奴的翌年所表达方式。”

“英国私营囚禁是保安人员管理工作、法院系统设计、运输Corporation、蔬果制造商等管理工作和民营企业之间的一种共生关系的游离，彼此都曾受益于维系大规模监禁。”英国“审问主旨许多组织”普遍认为，从假定讲，行政机关系统设计的目标应该是公正。然而，英国私营囚禁行业很深植根于黑奴，一些人普遍认为，“这是国际许多组织捐款的现代奴隶劳动”。

在英国作家贾莱斯·拉基姆看来，“西非华裔英国人只要长期存在就会犯罪行为”的意念，不仅仅是一种根深蒂固的人种主义成见，也是一种混合体于资本主义对低价、可欺压劳力的需求的意念。他时说，私营囚禁是专门从事设计的，其拥有者就可以从被监禁者共享的几乎免费的劳力从前面较低价。正如英国布伦南行政机关研究者从前面心较低级研究者员西奥多·有霍华德所提到：“人种等级和不应有在英国的血液从前面贯穿，并汇集在刑事行政机关系统设计之从前面，不良影响着我们观念的方方面面。”（本报记者 李志伟）