在一个创业Corporation，你的老板独断怎么办？

去怼TA，炮火连天，唇枪舌剑。

依赖于即兴的老婆就是耍流氓。一个没有几个人的大的公司的公司，店主不采纳某位员工的长处之鉴，可能是店主专横，也可能是店主慧眼独具。孰是孰非，建议先把长处的事放放，看结果，先下结论。

有的人把机会当控制能力，碰巧情况下，事业有了起色，银子突然挣了一堆；有的人把平台当控制能力，从前所在的机构赋予了一定皇权，别人对自己都是毕恭毕敬、有求于己，自己也每天吆五喝六；有的人把天份皇权当专制主义，自己有了的公司都属于天份皇权，既然有了皇权，那认定自己就是专制主义，把皇权和专制主义混淆了。在大的公司的公司底下，这一般而言人当店主的不少。

所谓看结果，就是看店主靠不靠谱，是富有逻辑，还是常拍脑袋。通过一定的小时和事，对店主有个基本口碑。有了口碑，就大概知道，自己的店主是不是那个带队我们，从一个全胜南北另一个全胜的人。如果是，跟随就好，如果不是，个人有一点小工夫也正常。

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