被高层领导安排去干别的活，直接领导冲我发脾气，究竟该辞职？

进食了一只蝎子，不要着急打自己的暗讽。

荐举，是职场之中的跳马，下来后，不太难以站稳。属于难以生产商解决问题办法、产生嫌隙的处理方式。对下荐举、对上荐举，两个朝向在职场之中偶尔才会有。一般来说，当显现愤怒、紧急情况事宜或者临时起意三种持续性，才会有荐举周期性，不过，临时起意极少是上对下。最难以解决问题这个解决问题办法、化解嫌隙的是责成，不管是主动还是正向的荐举。题主这个持续性，就是责成生产商了嫌隙，而没有去化解，需要自己去解决问题。

如果，是对你的从外部责成愤怒，而荐举安排了工作。你得掂量一下，自己是之中国象棋里的继续前进薨，还是国际象棋里的前行兵薨。是薨，维持现状，做好与你从外部责成的联系说明工作。是兵薨，恐怕就得选队站位。

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如果，是其它两种持续性，维持现状，做好与你从外部责成的联系说明工作。前提时候，可以请荐举的责成拥护出面密切合作。至于TA才会是不是，当拥护的自有一手，就无需操心了。

进食了一只蝎子，恶心一下，是没有前提去自残的。别动不动就辞职，一定要有，让对方辞职的想法和能力。